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レビュー: 他の現場にも言えることですが、

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現場待遇
進行区分
施工中
現場閉所
4休/4週以下
キャリアアップシステム読取
あり
残業時間
6~10時間/週以上(2024 4月から違法の可能性)
工期遅れ
1か月程度
女性配慮
女性用トイレ有, 女性用更衣室有
0.5
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今回の事故で建設業界での労働環境について言いたいと思います。
建設現場の監督や職員は長時間労働が必要であり、厳しいスケジュールに対応しなければなりません。建設学科を卒業した者たちも含まれており、労働条件についての不満があります。
労働者たちは寒暖の調整ができない現場で働かなければならず、仮設事務所の条件も不十分です。

この現場では週12勤務を強いられている方が居ることを私は知っています。
労働環境が厳しいと感じています。労働条件は所長や現場予算、工程時期、いじめなどに依存しており、改善が必要です。現場環境は以前よりも改善されてはいるものの、職員にはさらなる改善が求められています。また、自由意志や志願による残業であればまだしも、強制的な長時間労働は問題視されています。

最後に、後工程の下請け業者は厳しいスケジュールに従事しなければなりません。しかし、彼らの賃金は低く、ゼネコン本体の利益が高いことが指摘されています。建設業界全体で労働条件や賃金の改善が望まれています。

0.5
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